根據(jù)集團(tuán)公司全員責(zé)任建設(shè)活動(dòng)要求，為進(jìn)一步強(qiáng)化崗位職責(zé)履行，提升全員責(zé)任意識(shí)，6月18日，三星集團(tuán)舉辦崗位責(zé)任建設(shè)培訓(xùn)活動(dòng)。三星集團(tuán)全體后勤工作人員、分公司車(chē)間主任以上干部參加了培訓(xùn)。

　　為了讓培訓(xùn)更加具有針對(duì)性，授課老師專(zhuān)程到公司做了調(diào)研座談，充分了解公司責(zé)任建設(shè)的現(xiàn)狀，并結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況進(jìn)行備課。從責(zé)任心的5種體現(xiàn)方式;基層管理的責(zé)任;員工責(zé)任心缺失的原因;如何提高責(zé)任心等部分進(jìn)行責(zé)任建設(shè)培訓(xùn)。培訓(xùn)中，培訓(xùn)老師通過(guò)列舉和分析知名案例，從主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任是為自己負(fù)責(zé)、對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)、沒(méi)有任何借口、從細(xì)節(jié)做起等幾個(gè)方面為廣大員工如何提高責(zé)任心上了生動(dòng)的一課。參訓(xùn)員工表示：此次培訓(xùn)受益匪淺，回到崗位后會(huì)繼續(xù)學(xué)習(xí)，并將培訓(xùn)精神傳達(dá)給身邊的同事。通過(guò)此次責(zé)任建設(shè)培訓(xùn)，進(jìn)一步提高員工的責(zé)任意識(shí)，加強(qiáng)責(zé)任心建設(shè)，讓每一位員工盡職盡責(zé)，履行好自己的崗位職責(zé)，維護(hù)好公司的利益。

　　據(jù)悉，責(zé)任心是企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，三星集團(tuán)組織此次責(zé)任建設(shè)活動(dòng)旨在強(qiáng)化全員的責(zé)任意識(shí)，加強(qiáng)責(zé)任心建設(shè)，使采購(gòu)、質(zhì)檢、生產(chǎn)、銷(xiāo)售等每一位員工都能夠盡職盡責(zé)，認(rèn)真履行好崗位職責(zé)，做到人崗合一“在本位、盡本分”，處處以公司利益為重，主動(dòng)用強(qiáng)烈的責(zé)任心為無(wú)差錯(cuò)工作筑起一面防火墻。

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