為進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任感建設(shè)，豐富員工文化生活，增強(qiáng)責(zé)任心教育，大力營造“愛崗敬業(yè)、責(zé)任先行”的濃厚氛圍，增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力，展現(xiàn)團(tuán)隊風(fēng)采，近日，結(jié)合《關(guān)于加強(qiáng)全員責(zé)任感建設(shè)》的文件要求，三星集團(tuán)各分公司相繼組織開展了“責(zé)任感建設(shè)”主題演講比賽。
    9月1日，機(jī)械公司組織“工作意味著責(zé)任”主題演講比賽，三星集團(tuán)董事長王明峰、集團(tuán)人力資源部、企宣部等部門主要負(fù)責(zé)人觀看比賽。
    比賽中，來自不同崗位的員工用熱情、真摯、感人的語言生動詮釋了自己對責(zé)任的理解，用真切的情感及身邊的實例講述工作中的付出與收獲，傳遞出了勇于負(fù)責(zé)，樂于擔(dān)當(dāng)?shù)恼芰?，引起了現(xiàn)場觀眾的強(qiáng)烈共鳴。質(zhì)保部員工夏應(yīng)磊結(jié)合自身的工作感悟闡述責(zé)任的重要性，并憑借出色表現(xiàn)獲得一等獎。董事長王明峰等與會領(lǐng)導(dǎo)為獲獎選手頒獎。
    最后，董事長王明峰做了總結(jié)性發(fā)言，從三個層次闡述了責(zé)任的重要性：從企業(yè)角度來說，要實現(xiàn)崗位擔(dān)當(dāng)，員工對崗位盡責(zé)；從家庭角度來說，要孝敬父母、愛護(hù)孩子，承擔(dān)起家庭的責(zé)任；從客戶角度來說，要對產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé)；他還具體描述了機(jī)械公司下一步的發(fā)展規(guī)劃，鼓勵員工盡職盡責(zé)共同創(chuàng)造三星機(jī)械更加美好的明天。
    8月底，裕航合金公司舉辦“責(zé)任感建設(shè)”演講比賽，公司常務(wù)副總經(jīng)理劉尚民、集團(tuán)人力資源部、企管部、企宣部相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及裕航合金干部員工200余人觀看了比賽。
    演講中，選手們緊緊圍繞“身邊人講身邊事，身邊人講自己事，身邊事教身邊人”的主題，結(jié)合自己的學(xué)習(xí)體會和工作經(jīng)歷、生活感悟，滿懷真摯的情感，用誠摯的言語，表達(dá)了他們對崗位的熱愛和責(zé)任心的體現(xiàn)。通過評委現(xiàn)場評分，評出了一等獎、二等獎及優(yōu)秀獎獲得者，劉尚民等領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場為獲獎選手頒獎，希望他們在以后的工作中，積極工作，開拓進(jìn)取，展現(xiàn)裕航風(fēng)采，起到模范帶頭作用。
    此外，安星駕校、星宇紡織公司等也紛紛舉行了以“責(zé)任感建設(shè)”為主題的演講比賽。比賽選手結(jié)合自身崗位，從細(xì)節(jié)出發(fā)，演講內(nèi)容豐富多彩，全方位展現(xiàn)加強(qiáng)責(zé)任感建設(shè)的重要性。
    據(jù)悉，三星集團(tuán)發(fā)起責(zé)任心建設(shè)活動，旨在通過相互學(xué)習(xí)交流、進(jìn)一步增強(qiáng)員工對企業(yè)的責(zé)任感和緊迫感，從而提升企業(yè)的凝聚力，活動開展以來，受到了集團(tuán)所屬企業(yè)的積極響應(yīng)，各公司積極開展各類形式的責(zé)任感建設(shè)活動，廣大員工積極參與，收到了良好效果。

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