為更好的總結(jié)經(jīng)驗、查找不足，全面了解2018年度公司生產(chǎn)經(jīng)營完成情況及各級管理人員的崗位履行情況，1月18日，三星集團組織2018年度領(lǐng)導(dǎo)干部述職報告會。三星集團董事會領(lǐng)導(dǎo)、各分公司執(zhí)行經(jīng)理，生產(chǎn)、銷售、技術(shù)等部門負責(zé)人及集團各部室經(jīng)理參加了會議。

　　集團公司各分管副總經(jīng)理、各分公司執(zhí)行經(jīng)理及集團各部室負責(zé)人就2018年度整體工作開展情況分別進行了述職。

　　會上，各分管副總經(jīng)理結(jié)合所分管的主要工作進行了總結(jié)闡述，對2019年工作開展談了看法和建議。各生產(chǎn)經(jīng)營單位一把手、生產(chǎn)銷售主要負責(zé)人分別圍繞年度任務(wù)目標(biāo)，突出重點，注重實效，結(jié)合“三高一低”指標(biāo)管控情況，從生產(chǎn)、銷售、質(zhì)量、安全等工作及團隊建設(shè)、企業(yè)管理等內(nèi)容進行述職匯報。集團各部室述職人員緊緊圍繞崗位職責(zé)，以“效益突破年”為主體，以求真務(wù)實的態(tài)度，對2018年度主要工作完成情況進行了述職。述職中，各述職人員在認真盤點2018年全年工作的同時，還對存在的問題及2019年的工作計劃進行了總結(jié)匯報。本次述職報告會各述職人員述職內(nèi)容詳實，全面總結(jié)了集團2018年度的工作成果，查找了工作中的不足，進一步明確了發(fā)展方向，對2019年各項工作的開展具有重要的指導(dǎo)意義。

　　通過述職，更好地總結(jié)經(jīng)驗，查找不足，各述職人員對自身工作開展進行了全面、客觀的分析，對于完善自我，提升能力，干好今后的工作有著積極的促進作用。與會人員紛紛表示，將以此次述職報告會為契機，結(jié)合單位工作實際，圍繞年度任務(wù)目標(biāo)，全面深化精益化管理，認真抓好落實，強力推進企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

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