為更好地貫徹落實“提質(zhì)增效 創(chuàng)新發(fā)展”工作要求，強化員工技能培訓(xùn)，提高技能實操水平，激發(fā)全員創(chuàng)新活力，提升綜合管理效能，近日，山東三星集團(tuán)全員崗位技能培訓(xùn)工作全面展開。

　　為更好地貫徹落實“提質(zhì)增效 創(chuàng)新發(fā)展”工作要求，強化員工技能培訓(xùn)，提高技能實操水平，激發(fā)全員創(chuàng)新活力，提升綜合管理效能，近日，山東三星集團(tuán)全員崗位技能培訓(xùn)工作全面展開。

　　針對一線生產(chǎn)崗位，聚焦產(chǎn)量、質(zhì)量、效率等生產(chǎn)要素，與長期貫徹執(zhí)行的“每日一小時”學(xué)習(xí)制度相結(jié)合，各分公司組織開展了形式多樣的專職培訓(xùn)活動，主要以理論學(xué)習(xí)和實操培訓(xùn)為主，重點推進(jìn)在崗人員的技能培訓(xùn)，夯實專業(yè)知識和技能，促進(jìn)員工技能水平提升，借學(xué)習(xí)培訓(xùn)之力全面提高企業(yè)生產(chǎn)效率和效能。在注重崗位培訓(xùn)的同時，創(chuàng)新性開展多層次的“傳幫帶”活動，強化新崗位新員工的成長，強勁崗位新生力量。業(yè)務(wù)部門的培訓(xùn)重點針對市場研判、銷售技巧、客戶服務(wù)、工藝指標(biāo)等專業(yè)知識進(jìn)行集中學(xué)習(xí)，提高產(chǎn)品銷售推廣和市場整合優(yōu)化能力，并匯總整合成一手資料，及時溝通生產(chǎn)部門，做到市場生產(chǎn)同步，更利于經(jīng)營管理工作的協(xié)同推進(jìn)。后勤保障部門在組織日常學(xué)習(xí)的同時，定期組織開展系列專題培訓(xùn)，提升后勤綜合保障能力，為生產(chǎn)運營及各項管理工作盡好責(zé)、服好務(wù)。

　　隨著培訓(xùn)工作的全面推進(jìn)，集團(tuán)綜合管理部將對整體培訓(xùn)工作及時跟進(jìn)、實時監(jiān)督，組織考核驗收，讓學(xué)習(xí)成為推動員工素質(zhì)提升、企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展的一大“利器”。

　　學(xué)習(xí)是一種持續(xù)性競爭能力，在當(dāng)前新形勢下的重要性更加凸顯。為此，山東三星集團(tuán)將把學(xué)習(xí)培訓(xùn)作為一項長期性工作來抓，以嚴(yán)和實的精神抓學(xué)習(xí)抓工作抓落實，為個人進(jìn)步和企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境和條件，不斷提高個人綜合能力和干事創(chuàng)業(yè)底氣，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展打下堅實的人力基礎(chǔ)。

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