又是一年畢業(yè)季、實(shí)習(xí)季。幾百萬(wàn)大學(xué)生走出校園，步入社會(huì)，開(kāi)始人生中的第一份工作。對(duì)于高校而言，他們的使命已經(jīng)完結(jié)，為社會(huì)貢獻(xiàn)了新一批青春力量;而對(duì)于企業(yè)而言，這些大學(xué)生是鮮活涌動(dòng)的血液，會(huì)給企業(yè)帶來(lái)新的發(fā)展生機(jī)。著眼于長(zhǎng)期穩(wěn)定的人才隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃，公司同很多高校簽署校企合作協(xié)議，資源互通，平臺(tái)共享，致力于為公司打通連續(xù)人才輸入通道，搭建資質(zhì)過(guò)硬的人才梯隊(duì)。

作為長(zhǎng)壽花營(yíng)銷中心人事主管，完善人力資源結(jié)構(gòu)，為品牌發(fā)展培植后備力量責(zé)無(wú)旁貸。這個(gè)春夏，我跑遍了能參加的所有高校招聘、宣講會(huì)，聯(lián)系院校，推銷企業(yè)，推廣品牌，希望能讓更多的高等院校、大學(xué)畢業(yè)生認(rèn)識(shí)三星，記住長(zhǎng)壽花。跟高等院校打交道多了，更明白他們的訴求和期望，在為公司、品牌“招兵買馬 擴(kuò)充旗幟”方面，也有了很多感悟。

本著互相合作、共同發(fā)展、積極交流、共育人才的原則，校企合作的建立是校企雙方建立互信，攜手共贏的過(guò)程。企業(yè)實(shí)力、進(jìn)階平臺(tái)是院?？紤]的重點(diǎn);成長(zhǎng)機(jī)遇、薪資待遇、培育機(jī)制、崗位含金量是大學(xué)生擇業(yè)的關(guān)鍵;而企業(yè)考慮的則是人力資源的品質(zhì)以及是否能為企業(yè)發(fā)展帶來(lái)新的推動(dòng)力。三者共贏，才是真正的共贏。這樣高水準(zhǔn)的合作格局也并非一方單打獨(dú)斗便能實(shí)現(xiàn)，前期準(zhǔn)備，共同合作才能達(dá)成。

經(jīng)過(guò)努力，在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，長(zhǎng)壽花同高校確立了校企合作新機(jī)制，建立校企合作營(yíng)銷精英班，在校園既定課程培養(yǎng)的同時(shí)，按照市場(chǎng)定位、企業(yè)需求，將新型營(yíng)銷理念植入學(xué)生專業(yè)課程，加強(qiáng)企業(yè)文化、基層管理、營(yíng)銷手段等職業(yè)技能培養(yǎng)，提前學(xué)習(xí)崗位知識(shí)，打好崗前素質(zhì)基礎(chǔ)，實(shí)現(xiàn)了學(xué)校教育與企業(yè)素養(yǎng)的雙重融合，實(shí)現(xiàn)了學(xué)生素養(yǎng)的批量提升，也有效加深了校企合作的深度和廣度，在極大程度上實(shí)現(xiàn)了三方合作共贏。

經(jīng)過(guò)上半年的校企合作培養(yǎng)，7月10日，2019期第一批精英班學(xué)生離校來(lái)企;7月16日第二批學(xué)生啟程報(bào)道，參觀公司，了解企業(yè)文化，濟(jì)南集訓(xùn)，然后分配全國(guó)各市場(chǎng)。收獲的日子馬上就要到來(lái)了。然而，報(bào)到的過(guò)程也是不容易的。由于正處于高校放假期間，車票緊張，一連幾天不能順利購(gòu)票。讓我感動(dòng)的是，營(yíng)銷精英班的同學(xué)們沒(méi)有放之任之，而是積極想辦法，最終決定坐夜車連倒幾次車趕赴目標(biāo)市場(chǎng)。送他們趕高鐵，邊走邊查票買票，仔細(xì)檢查行程的每個(gè)細(xì)節(jié)，我相信這些學(xué)生潛力無(wú)限，是能為企業(yè)發(fā)展帶來(lái)新動(dòng)力的年輕力量。

德才兼?zhèn)?、顧全大局、能挑重?fù)?dān)，這是長(zhǎng)壽花營(yíng)銷中心對(duì)每一位人才的期許。我們珍視每一位優(yōu)秀的年輕人，并以包容的胸懷吸納更多優(yōu)秀的人加入公司。拓寬資源平臺(tái)，厚實(shí)培養(yǎng)力度，在新舊思維碰撞中，我們體會(huì)到了更為新穎、細(xì)致，契合當(dāng)下年輕人心理需求的人才培養(yǎng)理念。培養(yǎng)人才，滋養(yǎng)品牌，我們珍愛(ài)的長(zhǎng)壽花將開(kāi)遍大江南北，深入億萬(wàn)百姓家。

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