為進(jìn)一步充實(shí)長壽花管理隊(duì)伍、激越品牌向上潛能和奮進(jìn)活力，2月1日，長壽花營銷中心組織召開山東市場干部競聘會。長壽花食品股份有限公司董事長、總裁王明星，長壽花食品營銷總監(jiān)任在順出席會議。

大干2023，人才當(dāng)為第一杠桿。此次山東市場干部競聘，面向山東市場，公開競聘擇選有能力、有闖勁、勇?lián)?dāng)、敢奉獻(xiàn)的年輕干部，旨在更大程度上精細(xì)化品牌市場運(yùn)作，優(yōu)化人才發(fā)展雁陣格局，培育增值新的效益增長點(diǎn)。會議希望競聘干部無論當(dāng)選與否，都能做到始終堅(jiān)守長壽花健康廚房使命初心，緊緊圍繞“效益為先 利潤為王”大政方針，做精做細(xì)、做新做活品牌市場；期待長壽花全體干部員工轉(zhuǎn)變思維、創(chuàng)新路徑，實(shí)現(xiàn)從“賣產(chǎn)品”向“賣品牌”的理念煥新和戰(zhàn)略升級，強(qiáng)勁品牌價(jià)值鏈、提振品牌核心競爭力。

競聘現(xiàn)場，競聘者精神飽滿、信念堅(jiān)定，細(xì)致闡述市場營銷表現(xiàn)、推廣業(yè)績成果，深刻領(lǐng)悟集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)“沒有利潤的銷量不叫銷量”思想精髓及“銷量論英雄 效益比貢獻(xiàn)”綱領(lǐng)核心，充分表達(dá)對競聘崗位工作的規(guī)劃展望及上崗實(shí)干建功熱望，展現(xiàn)了長壽花干部員工挑戰(zhàn)自我、敢闖敢拼、奮發(fā)勇為的擔(dān)當(dāng)力和精氣神。

此次競聘會是長壽花食品強(qiáng)化人才興企戰(zhàn)略、建設(shè)高質(zhì)量干部團(tuán)隊(duì)的重要舉措，也是深入推進(jìn)市場精細(xì)化運(yùn)作、品牌化運(yùn)營的重要部署，有效拓寬有志者有位、出眾者上位的晉升渠道，進(jìn)一步推進(jìn)品牌市場擴(kuò)容和格局優(yōu)化，為長壽花食品新一年穩(wěn)健拓新高質(zhì)量發(fā)展積蓄力量、奠定基礎(chǔ)。大干2023，長壽花食品將繼續(xù)激活整合品牌優(yōu)質(zhì)營銷資源，創(chuàng)新攻堅(jiān)引領(lǐng)行業(yè)關(guān)鍵技術(shù)，鞏固提振品牌核心競爭力，以扎實(shí)干勁和革新韌性守護(hù)萬家廚房、造福民生健康。

山東三星集團(tuán)人力資源部部長潘來偉，長壽花營銷中心市場部總監(jiān)馬祥、督導(dǎo)部經(jīng)理趙恒及山東市場中層以上全體干部參加會議。

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