為認真貫徹落實省人社廳、市人社局《關于開展企業(yè)技能人才自主評價的實施意見》的要求，進一步加強技能型人才隊伍建設，構建具有核心競爭力的員工團隊，近日，由山東三星集團人力資源部牽頭，各分公司組織開展的2023年第一期技能人才自主評價工作順利完成。

據(jù)悉，本次企業(yè)技能人才自主評價工作，經(jīng)前期集團各部多方商討研究，最終確定了最優(yōu)評價方案。自主評價工作所涉及的崗位工種包括集團通過企業(yè)技能人才自主評價備案的制油工高級工、技師、高級技師，多工序數(shù)控機床操作調整工及汽車生產(chǎn)線操作工高級工等，共有289名員工參評。

評價內(nèi)容側重員工的職業(yè)能力與工作業(yè)績，同時兼顧職業(yè)道德與工匠精神，采取考核鑒定的評價方式，先后組織了理論考試、實操考試及現(xiàn)場答辯。

期間，參與評價的員工積極備考，認真學習相關技能知識，在各公司、各車間形成了良好的“比學趕幫超”工作氛圍。截至目前，所有參評員工都已完成相關考試，均能熟練掌握所屬工種的相關技能，具有優(yōu)良的職業(yè)道德及工匠精神。

千秋基業(yè)，人才為本。下一步，山東三星集團將繼續(xù)著力于構建健全完善的企業(yè)人才培養(yǎng)、評價、激勵機制，為員工搭建更加完善的職業(yè)發(fā)展平臺，激發(fā)員工積極性和創(chuàng)造力，為企業(yè)的高質量發(fā)展積蓄厚實人才力量。

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