金秋收獲季，奮進(jìn)正當(dāng)時(shí)。

隨著四季度的正式啟動，為全面完成集團(tuán)公司年度戰(zhàn)略目標(biāo)，提高全員業(yè)務(wù)素養(yǎng)和職業(yè)能力，10月4日，山東三星集團(tuán)組織開展“全面提升職業(yè)能力，全力沖刺年度目標(biāo)”專題培訓(xùn)活動。集團(tuán)機(jī)關(guān)全體員工、各分公司科長以上干部及來自生產(chǎn)、市場一線的員工代表共400余人參加培訓(xùn)。

據(jù)悉，本次培訓(xùn)由集團(tuán)人力資源部組織牽頭，按照專職專業(yè)、實(shí)用實(shí)效的原則，精心組織實(shí)施，確保培訓(xùn)活動高起點(diǎn)謀劃、高標(biāo)準(zhǔn)開展、高質(zhì)量落實(shí)，以訓(xùn)促學(xué)，以學(xué)促干，全面提高員工的職業(yè)能力、職業(yè)素養(yǎng)，提高各層管理干部的領(lǐng)導(dǎo)力，提升員工綜合素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力、戰(zhàn)斗力。

培訓(xùn)特邀著名的公共關(guān)系與教練型領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)講師、國家人社部SYB認(rèn)證講師、高級職業(yè)指導(dǎo)師、國家二級心理咨詢師王斌授課。培訓(xùn)過程中，王老師語言生動、談吐優(yōu)雅，詼諧生動地利用頭腦風(fēng)暴、圖文辯思、主題游戲、角色扮演、情景模擬等場景化教學(xué)形式將公共關(guān)系學(xué)、心理學(xué)、管理學(xué)知識融入其中，從職業(yè)素養(yǎng)、自我管理、關(guān)系管理、團(tuán)隊(duì)合作與高效溝通等幾個(gè)方面進(jìn)行了闡述，語言深入淺出、字字珠璣、回味無窮。

在為期一天的培訓(xùn)學(xué)習(xí)中，參訓(xùn)員工認(rèn)真好學(xué)，積極配合授課教學(xué)，踴躍參與游戲互動、模擬練習(xí)。通過案例分析、情景再現(xiàn)等生動的課堂學(xué)習(xí)，大家在互動學(xué)習(xí)中豐富了知識，拓寬了視野，提升了觀念，更進(jìn)一步地理解了高績效員工的特征，深刻領(lǐng)悟了目標(biāo)管理的精髓，頓悟了人際關(guān)系的奇妙之處，也掌握了如何高效溝通，實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)共贏。同時(shí)，堅(jiān)定了信念和信心，大家紛紛表示，在第四季度的任務(wù)沖刺中，將把所學(xué)所悟融貫到崗位工作中，不斷強(qiáng)化責(zé)任意識，提升工作效能，提高團(tuán)隊(duì)合作意識和協(xié)作能力，凝心聚力擔(dān)使命，踔厲奮發(fā)新征程，為年度戰(zhàn)略目標(biāo)的順利完成再做新貢獻(xiàn)。

立足提高職能，強(qiáng)化過硬本領(lǐng)，共謀蓬勃發(fā)展，是山東三星集團(tuán)一直以來秉承的培訓(xùn)理念。在今后的培訓(xùn)工作中，山東三星集團(tuán)將持續(xù)創(chuàng)新培訓(xùn)模式，強(qiáng)化培訓(xùn)機(jī)制，注重培訓(xùn)實(shí)效，激發(fā)思想動力，打造高素質(zhì)的員工隊(duì)伍，全面提升企業(yè)競爭力，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的人力基礎(chǔ)。

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