為提高員工隊伍的整體素質(zhì)，積極創(chuàng)建學習型企業(yè)，自五月初，三星集團對集團機關(guān)及各公司后勤人員進行綜合能力測評后，集團公司制定了詳細的培訓計劃，近日，第一堂培訓課在三星集團會展中心開講。
    此次培訓的主講人是三星集團總經(jīng)理助理楊連章，他主要圍繞“學習貫徹十八大精神，實現(xiàn)三星集團又好又快發(fā)展”的主題，給在場的員工做了一場精彩的培訓。
    培訓一開始，楊經(jīng)理就通過最近國內(nèi)外發(fā)生的一系列熱點新聞吸引了大家的注意力。隨后，通過三個 方面對十八大進行了全面的解讀，一是十八大召開的基本情況，楊經(jīng)理從世情、國情、黨情三個方面通過數(shù)字化的授課方式傳達了黨的十八大成為全球聚焦的原因；二是十八大的主要內(nèi)容，在這一方面，楊經(jīng)理通過大篇幅詳細講解了十八大的目標和歷史意義，接著，他圍繞大會主題，詳細解讀了十八大的新思想、新觀點、新部署，并將其概括為“一二三四五”，即一條主線，兩個翻番，三個倡導，四化同步，五位一體。三是學習貫徹十八大，實現(xiàn)三星集團又好又快發(fā)展。在這一點上，楊經(jīng)理多次通過理論聯(lián)系實際的方式把員工們的思路帶回到企業(yè)發(fā)展上來，他強調(diào)，通過對十八大的解讀，我們要解放思想，搶抓發(fā)展機遇；響應國家轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略部署，大力發(fā)展新興產(chǎn)業(yè)，增強發(fā)展活力。積極實施裝備更新、技術(shù)革新、品牌創(chuàng)新“三新工程”，用先進實用技術(shù)來改造提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)。
     據(jù)悉，此次三星集團“創(chuàng)建學習型企業(yè)”系列理論培訓活動，堅持每月一堂課，每次學習半天的安排，一是學習中國特色社會主義基本理論、時事政治，宣傳和解讀國家有關(guān)政策。二是學習領(lǐng)會集團發(fā)展模式內(nèi)涵，掌握集團公司投資運作的各項目發(fā)展方向與經(jīng)營目標。三是學習有關(guān)法律法規(guī)；四是學習公司制定的各項規(guī)章制度。每期以主題講座與熱點討論相結(jié)合，做到學以至用。目的就是在集團上下，形成人人愛學、會學的學習風氣，幫助大家“明確方向、凝聚力量、苦練內(nèi)功、勇于開拓”。通過大力宣傳和深入細致的思想發(fā)動，使參與學習人員提高思想認識，搞高自身素質(zhì)。使企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的理念得到集團全體員工的認同。
     培訓班由人力資源部負責人主持，三百多名部門經(jīng)理、一線員工參加。

返回列表