為切實抓好企業(yè)后備人才培訓工作，真正培養(yǎng)一支業(yè)務精湛、樂于奉獻、團結向上、忠誠企業(yè)的人才隊伍，為打造百年三星積蓄能量，儲備人才。3月24日至28日，三星集團組織第一批后備人才赴天津濱海新區(qū)，參加“精益生產(chǎn)標桿學習”培訓活動。
    本次學習集團公司高度重視，聯(lián)系了具有獨特培訓經(jīng)驗和實力的培訓機構，并結合公司實際和需求，量身定做了培訓課程。培訓前，三星集團各公司嚴格篩選，針對不同的崗位，實行個人自薦、公司推薦等方式層層選拔，最終確定了由120名人才精英組成的后備人才梯隊，本次赴天津?qū)W習為第一批。
    此次培訓由華制國際資深講師，中國一汽豐田精益生產(chǎn)研修訓練道場奠基人郭君翔擔當主講，郭老師作為豐田公司的高級講師，對豐田的生產(chǎn)及管理模式，特別對精益生產(chǎn)更是有著獨到的見解。本次培訓打破以往傳統(tǒng)的培訓模式，采用“理論講解、沙盤演練、工廠參觀”三方結合的培訓方式，在課堂上就實現(xiàn)了理論與實踐的結合，讓每一位學員感到獨特新穎，受益匪淺。
    培訓中，郭老師針對豐田管理模式和精益生產(chǎn)，重點從班組長的五大任務入手，先后講解了標準作業(yè)、準時化生產(chǎn)、數(shù)據(jù)化生產(chǎn)、生產(chǎn)中的七大浪費、5S目視化管理、TPM全員保全管理、創(chuàng)意功夫等。郭老師通過豐富的閱歷、鮮活的案例、精彩的動畫和互動，讓大家結合自己的崗位去分析和理解，引導大家如何使用管理工具，使大家對精益生產(chǎn)有了深刻的認識。
    白天學習，晚上演習，沙盤演練是本次培訓課程的一大亮點。通過各種道具，讓大家親自動手，動腦，充分認識了單線流作業(yè)和批量生產(chǎn)的優(yōu)劣勢，通過積木游戲，大家感受到了先進管理制度的重要性和實效性。沙盤演練，更讓大家體驗了團隊作戰(zhàn)和相互配合的優(yōu)勢。
    此外，學員們還到天津豐田基地等知名企業(yè)進行了現(xiàn)場參觀，集中參觀了企業(yè)文化、生產(chǎn)車間、倉庫等生產(chǎn)現(xiàn)場，并與企業(yè)管理人員就管理經(jīng)驗和模式進行了溝通交流。
    據(jù)悉，本次參訓學員大都來自生產(chǎn)一線的班組長和業(yè)務骨干，五天的培訓時間，學員們都精神飽滿，踴躍發(fā)言，積極參與互動，表示通過學習即開闊了視野，增長了知識，又豐富了閱歷，學到了經(jīng)驗。據(jù)悉，本次培訓是后備梯隊人才培訓的一個開端，第二批參訓人員也已整裝待發(fā)。