為深入開展“講學(xué)習(xí)、嚴紀律、守誠信、重人才、提效率、比貢獻”主題教育活動，加強廣大干部員工的思想道德和職業(yè)道德素養(yǎng)，營造濃厚的自尊自愛、講品行、守規(guī)矩、顧全大局的良好氛圍，2月25日至27日，三星集團進行了為期三天的主題教育專題培訓(xùn)活動。
培訓(xùn)活動分為“弟子規(guī)”、“孫子兵法與團隊建設(shè)”、“法律風(fēng)險警示教育”三個板塊進行，三星集團副總經(jīng)理以上領(lǐng)導(dǎo)、全體機關(guān)人員、各分公司科長、車間主任以上干部、后勤、業(yè)務(wù)、倉儲人員、長壽花營銷中心省區(qū)經(jīng)理以上干部等600余人參加了本次培訓(xùn)活動。
培訓(xùn)開始前，集團董事長王明峰、總經(jīng)理王明星分別作了重要講話。王明星從市場、生產(chǎn)、機關(guān)三方面工作作了重點部署。并明確了考核辦法，打破了傳統(tǒng)意義上的績效模式和瓶頸。他要求各分公司認真研究，制定切實可行的措施，抓好落實。特別是對機關(guān)科室提出了培養(yǎng)復(fù)合型人才、提高工作效率的要求。王明峰在講話中提出了“打破以往論資排輩的潛規(guī)則，一切靠業(yè)績來說話”的觀點，鼓勵廣大干部員工加強學(xué)習(xí)、嚴于律己、提高工作效率、最大限度的在三星發(fā)揮出自己的價值，用自己的智慧和能力享受到做貢獻后應(yīng)有的待遇。他同時提出了集團存在的違規(guī)違紀問題，希望廣大干部員工嚴于律己，保持良好的職業(yè)操守，不斷提升職業(yè)能力。
2月25日，主題教育培訓(xùn)活動第一課“弟子規(guī)”課堂上，名仕領(lǐng)袖學(xué)院高級咨詢師高承乾擔(dān)當(dāng)主講，高承乾從弟子規(guī)的現(xiàn)實意義、儒家“仁義禮智信”與企業(yè)文化、“三品合一”的價值理念、企業(yè)產(chǎn)品和人品等方面對弟子規(guī)進行了解讀，高承乾老師講課旁征博引、跨越古今，并穿插生動案例，整堂課有著國學(xué)的美感、也有著實際的意義，凈化心靈、啟迪智慧。
2月26日，《孫子兵法與團隊建設(shè)》作為主題教育活動第二課按計劃進行，由名仕領(lǐng)袖學(xué)院高級咨詢師趙常樂主講。趙常樂老師從“論東西方文化的差異 、論東西方文化對管理的影響、論東西方商業(yè)模式之差異、論孔子與孫子的差異、論將軍的較色認知、論兵家的精神及《孫子兵法》、論《孫子兵法》四大指導(dǎo)思想等方面對孫子兵法與團隊建設(shè)進行了鞭辟入里的分析、講解。趙常樂老師授課風(fēng)格新穎，富有激情，大家聽得入神，記得認真，課堂上不斷傳出朗朗的讀書聲。
2月27日，山東頌民律師事務(wù)所主任劉樹松為大家進行了《法律風(fēng)險警示教育》的專題培訓(xùn)。劉律師從法律風(fēng)險防范的重要性、企業(yè)內(nèi)部法律風(fēng)險分析、三星集團警示案例分析、企業(yè)法律風(fēng)險防范措施等四大方面對課程進行了詳細講解，并列舉了大量案例，提醒大家時刻遵紀守法。課上，劉樹松主任用“健全制度、順理成章、完善表單、規(guī)范文本”等十六個字概括了建立和完善企業(yè)規(guī)章制度的四個步驟。并結(jié)合工作經(jīng)驗講述了“建立一個立體的、可操作的制度體系”對于與成長型企業(yè)的重要性。
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2015-03-02
