她是領(lǐng)導(dǎo)眼中的操作能手，同事眼中的工作達(dá)人，與其相處會(huì)有一種如沐春風(fēng)的感覺(jué)，2005年跨進(jìn)三星集團(tuán)大門(mén)的她，用自己的一腔赤誠(chéng)書(shū)寫(xiě)了八個(gè)春秋，她就是張雪芳，星宇紡織公司細(xì)紗車(chē)間的操作員。
    看到張雪芳時(shí)，她正在細(xì)紗車(chē)間細(xì)心指導(dǎo)新入職員工的操作技能。其實(shí)八年前，張雪芳和她們一樣，也是一名再普通不過(guò)的細(xì)紗值車(chē)工。那時(shí)她眼中的細(xì)紗工序是一個(gè)需要技術(shù)過(guò)硬的崗位，是一個(gè)與產(chǎn)品質(zhì)量息息相關(guān)的的工序。正是有了這個(gè)想法，張雪芳始終以高昂的工作熱情和積極樂(lè)觀的工作態(tài)度，全身心投入到細(xì)紗車(chē)間的工作中，從不抱怨工作累、工作雜，而是平心靜氣的巡回、接頭、順紗，做好機(jī)臺(tái)及機(jī)臺(tái)周?chē)那鍧嵐ぷ鳎芸?，張雪芳就熟練掌握了理論知識(shí)和操作技能。由于在工作中張雪芳始終高標(biāo)準(zhǔn)要求自己，在2012年公司的職稱(chēng)評(píng)定中，她由三級(jí)職稱(chēng)晉升為四級(jí)，今年準(zhǔn)備向五級(jí)職稱(chēng)沖刺。張雪芳知道，光有吃苦精神和十足干勁是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，還要具備過(guò)硬的本領(lǐng)。她不斷地通過(guò)實(shí)踐學(xué)，向他人學(xué)，走知識(shí)與實(shí)踐結(jié)合的道路，遇到不懂的問(wèn)題，非弄個(gè)水落石出不可，絕不讓自己在技術(shù)上落伍。有付出就會(huì)有收獲，在歷屆星宇紡織公司舉辦的操作運(yùn)動(dòng)會(huì)中，張雪芳的成績(jī)都位列三甲，可謂相當(dāng)突出。
    由于工作業(yè)績(jī)出色，根據(jù)公司的人才晉升機(jī)制，張雪芳被提升為細(xì)紗車(chē)間班長(zhǎng)。作為班長(zhǎng)的她，深知自己的擔(dān)子更重了。工作中，她努力做到三勤原則：勤巡回、勤檢查、勤督促，及時(shí)制止違章行為及違章操作，確保產(chǎn)量和質(zhì)量。在張雪芳的帶領(lǐng)下，她的班組團(tuán)隊(duì)凝聚力不斷加強(qiáng)，整個(gè)班組如同擰成了一股繩，產(chǎn)品的質(zhì)量和產(chǎn)量都大幅提高。
    2012年6月，因?yàn)楣ぷ餍枰?，張雪芳被調(diào)任為細(xì)紗車(chē)間操作員。她一絲不茍的履行著新的工作職責(zé)與使命，憑借自己積累的豐富的理論知識(shí)和操作技能，耐心指導(dǎo)新入職員工，使其更快掌握正確的操作方法，為公司培養(yǎng)了一批又一批的人才。由于成績(jī)突出，2010年至2012年，連續(xù)三年張雪芳都被評(píng)為三星集團(tuán)“優(yōu)秀員工”，可謂實(shí)至名歸。
    有人說(shuō)，要想干出一番事業(yè)，總要付出過(guò)人的心血和汗水，張雪芳正是憑著對(duì)工作的執(zhí)著追求和敬業(yè)精神，以實(shí)際行動(dòng)在細(xì)紗車(chē)間這個(gè)平凡的崗位上，成就了不平凡的業(yè)績(jī)，展示了新世紀(jì)職業(yè)女性的勃勃生機(jī)和嶄新風(fēng)貌，并在星宇紡織公司打下深深的烙印。

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